新加坡公交行业正面临严峻的司机短缺，政府与巴士企业联手加码福利，最高签约奖励达25000新元，全力吸引本地人入行。
据新加坡交通部消息，政府正全面检讨巴士车长起薪，同步优化工作环境。本地三大运营商同步推出重磅签约金：新捷运（SBS）签约奖+培训奖最高可达25000新元，SMRT、Go-Ahead均开出20000新元签约奖励，面向公民与永久居民定向招聘。
行业缺口背后，是本地司机占比偏低、队伍老龄化问题。截至2024年底，新加坡约9700名巴士车长中，公民仅28%、永久居民15%，超半数为外籍员工。每招1名本地司机，就有2人退休或离职，青黄不接直接影响班次稳定。
此前新捷运推出2万新元奖励后，已吸引近500名本地人员入职。此次政企联动提薪、加码奖金，意在提升岗位吸引力，降低对外籍人力依赖，保障公共交通稳定运营。
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