21世纪，是一个知识经济高速发展的时代，生活在知识型的社会中，人才成为新世纪全球最珍贵的人才，为了借助人才拉动社会经济发展，全球各国都在育才、揽才、留才等方面制定各种人才政策，增强本国在国际人才市场上的竞争力，吸引世界各地的人才到本地工作发展和生活。在吸引人才方面，新加坡一向不甘落后。“人才立国、人才治国”是新加坡的国家发展策略，新加坡政府出行了各种政策，吸引世界各地的人才。

而近日，为了吸引全球顶尖人才，新加坡人力部（MOM）推出新的人才政策。2022年8月29日，新加坡人力部部长兼贸工部第二部长陈诗龙在新加坡国家新闻中心召开记者会宣布，新加坡人力部推出新的“顶级专才准证”（Overseas Networks & Expertise Pass，简称ONE Pass）。

一、顶级专才准证概览

1.什么是顶级专才准证？

顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass）是面向商业、艺术和文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才的个性化通行证。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司同时创办、经营和工作，从而提供就业灵活性。申请人的伴侣如果想在本地工作也只需获得人力部同意书（LOC），不必另外申请工作准证。

顶级专才准证没有名额或者国籍限制，顶级专才准证将2023年1月1日起开放申请。

2.谁可以申请顶级专才准证？

ONE Pass 适用于所有领域的顶尖人才，无论是商业、艺术和文化、体育领域的顶尖人才，还是科技、学术和研究领域的顶尖人才，符合资格条件的申请人都可以申请。

3.申请顶级专才准证的优势

顶级专才准证是与个人相关的个性化通行证，并提供更大的就业灵活性：

①申请人可以随时或同时为多家公司启动、运营和工作；

②持证期间，申请人可以自由转换公司，无需重新申请新准证；

③申请人的伴侣如果想在本地工作只需获得人力部同意书（LOC），不必另外申请工作准证；

④顶级专才准证将不受互补性评估框架 (COMPASS) 的约束，而希望雇用他们的雇主也不受公平考量框架招聘广告要求的约束；

⑤申请人可以为家人申请相应的家属准证；

⑥顶级专才准证持有期为5年，比科技准证的2年要长，比一般就业准证 (EP) 有效期的2 -3 年也长；

⑦申请人没有继续就业的时间长短，也不受限制，人力部也不会规定顶级专才不能兼任其他企业的董事会成员。

4.顶级专才准证纳税详情

顶级专才准证持有人可能需要缴纳所得税，但是雇佣顶级专才准证持有人的公司无需支付外籍劳工税也没有配额限制。

5.顶级专才准证适合哪些人群？

①在海外的申请⼈但未有新加坡公司的雇佣确认 ；

②⽬前持有新加坡相关⼯作签证的申请⼈；

③在海外并获得新加坡公司雇佣确认的申请⼈。

二、顶级专才准证申请资格

申请顶级专才准证主要有两种途径：

1.薪资达标

现有工作准证持有者和海外申请人如果符合以下任一薪资标准，即可申请：

①在过去1年内申请人的月收入达到至少3万新币或等值外币的固定月薪；或者

②申请人来到新加坡之后赚取相同的月薪，即申请人在新加坡从未来雇主那里获得至少 3万新币的固定月薪。

除了满足上述薪资标准外，海外申请人（即非现有工作准证持有者）还需要证明他们曾在海外知名公司（合法成立的并且市值必须至少为 5 亿美元或年收入至少为 2 亿美元）工作至少 1 年，或者将在新加坡的知名公司工作。

此外，凡是符合条件的顶级人才，可以先申请准证，入境新加坡后再找工作。

年度申报

准证持有人需要每年向新加坡人力部通报他们的专业活动，以确保他们善用签证所提供的灵活性，为新加坡作出有意义的贡献。申请人需要提供以下信息：

①过去一年中申请人所有专业活动的详细信息；

②申请人从所有专业活动中获得的年薪。

2.特定领域的杰出人才

在文化艺术、体育、科技、学术和研究方面有突出成就的个人，即使不符合工资标准，也可以申请顶级人才准证。这类杰出人才的申请将会由人力部和其他部门进行联合审核。具体的申请标准，会在2023年1月1日前公布。

杰出成就的例子：

①艺术领域的申请者包括因卓越的艺术努力而获得著名的区域或国际奖项；

②申请人可以在诸如管理顶级人才等角色方面拥有出色的职业生涯；

③世界级和知名的生产商，可以提供支持新加坡当地人才成长的网络、合作和机会；

④在体育方面，适合通过的个人包括运动员、教练、体育科学家和其他具有良好记录的体育相关专家，通过他们在追求自己利益的同时做出贡献，从而使新加坡更广泛的生态系统受益；

⑤那些被授予顶级专才准证的研究、学术或科学技术人员将需要在科学和其他学术研究方面表现出高水平的成就，这可能涉及所进行研究的有影响力结果的可靠记录，其中可能包括对科学和学术领导力的国际认可。

三、顶级专才准证续签

顶级专才准证的有效期为5年，无论是首次申请还是后续更新，有效期均为五年，只要符合续签标准，即可以续签，续签标准如下（满足任一条件）：

①过去5年在新加坡的平均月薪至少达到3万新币；

②创办并经营一家新加坡公司，该公司雇用至少5名本地人，且每人收入至少达到5000新币（与 EP 最低工资标准一致）。

四、顶级专才准证家属准证

1.家属准证

申请人可以为其配偶（合法结婚）、21岁以下的未婚子女（包括合法收养的子女）办理家属准证（Dependent Pass，DP）；

2.长期访问证

申请人可以为其普通法配偶、21岁及以上未婚残疾子女、21岁以下未婚继子女及父母办理长期访问证（Long Term Visit Pass，LTVP）。

3.人力部同意书（LOC）

如果申请人的配偶想在新加坡工作，可以申请工作同意书，就直接在新加坡本地工作。

五、顶级专才准证常见问题解答

1.如何审查顶级专才准证持有人的工资申报单？

人力部将审查那些业绩记录有限的公司的申请，并要求提供更多文件以核实申报的工资是否确实会支付。

2.现有 EP 持有人申请顶级专才准证时，如何审查他们的工资申报单？

MOM 将审查希望转换为顶级专才准证的现有就业准证 (EP) 持有人的个人所得税申报表，以确保没有不一致之处。

3.海外申请人将如何被审查？

对于海外申请人，人力部将根据可核实的来源进一步评估其公司的市值和收入。

4.顶级专才准证持有人可以持续失业吗？

人力部（MOM）虽然没有规定要求顶级专才准证申请人持续工作的时间限制，但它并不意味着被滥用为访问或旅行证件。如果无正当理由长时间无经济活动，人力部（MOM）保留取消通行证的权利。

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